Slimmer organiseren van werk

Je zult maar zakelijke kansen mislopen, doordat je niet voldoende medewerkers hebt. Dat terwijl er misschien genoeg Twentenaren zijn, die graag in jouw bedrijf aan de slag gaan. Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse biedt je de kans om werkprocessen anders in te richten en nieuwe functies te creëren. Deze nieuwe banen bieden je veel voordeel: economisch, maatschappelijk en als inclusief werkgeversmerk.

Yvette Holtkamp (Regionaal Bedrijfsadviseur & Analist “Herontwerp van Werk “) neemt je mee in hoe zij samen met een werkgever is gekomen tot slimmer inrichten van werk en wat voor positieve invloed dit had op zijn organisatie.