Slimmer organiseren van werk

Je zult maar zakelijke kansen mislopen, doordat je niet voldoende medewerkers hebt. Dat terwijl er misschien genoeg Twentenaren zijn, die graag in jouw bedrijf aan de slag gaan. Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse biedt je de kans om werkprocessen anders in te richten en nieuwe functies te creëren. Deze nieuwe banen bieden je veel voordeel: economisch, maatschappelijk en als inclusief werkgeversmerk.

Yvette Holtkamp (bedrijfsadviseur) vertelt je alles over de voordelen en hoe zij jouw bedrijf kan helpen om de kansen van anders organiseren van werk te benutten. Een werkgever deelt zijn ervaringen over de samenwerking met Yvette en wat dit voor invloed heeft gehad op zijn bedrijf.