Themapleinen
Tijdens dit evenement kies je zelf de twee themapleinen die het beste aansluiten bij de uitdagingen binnen jouw organisatie. Op drie themapleinen staan de belangrijkste onderdelen van toekomstbestendig werkgeverschap centraal: Slimmer en sneller AI en techniek toepassen, Bouwen aan een échte leercultuur en Samenwerking 2.0: van praten naar doen.
De pleinen
Elk themaplein begint met een inspirerend interview. Een Twentse werkgever laat zien hoe deze uitdagingen in de praktijk worden aangepakt. Aan de hand van een persoonlijk verhaal, successen en geleerde lessen krijg je een eerlijk inkijkje in wat werkt en welke keuzes het verschil maken.
Of je nu slimmer wilt omgaan met technologie, talent beter wilt aantrekken en behouden of sterker wilt samenwerken met andere organisaties: op de themapleinen vind je nieuwe inzichten, relevante contacten en ideeën waarmee je binnen jouw organisatie direct verder kunt.
Slimmer en sneller AI en techniek toepassen
Op het themaplein Slimmer en sneller AI en techniek toepassen ontdek je hoe andere Twentse werkgevers technologie in de praktijk inzetten.
Bouwen aan een échte leercultuur
Op het themaplein Bouwen aan een échte leercultuur ontdek je hoe je een aantrekkelijke werkgever blijft.
Samenwerking 2.0: van praten naar doen
Op het themaplein Samenwerking 2.0 van praten naar doen ontdek je hoe andere ondernemers samenwerken om talent te vinden, medewerkers te ontwikkelen en nieuwe kansen te creëren.