Themapleinen
Tijdens dit evenement kies je zelf de twee themapleinen die het beste aansluiten bij de uitdagingen binnen jouw organisatie. Op drie themapleinen staan de belangrijkste onderdelen van toekomstbestendig werkgeverschap centraal: Slimmer en sneller AI en techniek toepassen, Bouwen aan een échte leercultuur en Samenwerking 2.0: van praten naar doen.
De pleinen
Elk themaplein begint met een inspirerend interview. Een Twentse werkgever laat zien hoe deze uitdagingen in de praktijk worden aangepakt. Aan de hand van een persoonlijk verhaal, successen en geleerde lessen krijg je een eerlijk inkijkje in wat werkt en welke keuzes het verschil maken.
Of je nu slimmer wilt omgaan met technologie, talent beter wilt aantrekken en behouden of sterker wilt samenwerken met andere organisaties: op de themapleinen vind je nieuwe inzichten, relevante contacten en ideeën waarmee je binnen jouw organisatie direct verder kunt.
Slimmer en sneller AI en techniek toepassen
Hoe zet je technische innovaties en AI praktisch in binnen jouw organisatie?
In gesprek met Baseflow en Vendingland.
Bouwen aan een échte leercultuur
Hoe gebruik je de menskracht in jouw bedrijf voor innovatie en groei?
In gesprek met Hoppenbrouwers.
Samenwerking 2.0: van praten naar doen
Hoe kunnen we elkaar als Twentse ondernemers écht verder helpen?
In gesprek met Sallandse Wegenbouw.